هل تتطلع إلى فرصة عمل توفر لك رواتب جيدة وفرص نمو مهني؟ إذاً، قد تكون شركة السكر كوسومار (COSUMAR) هي المكان المناسب لك. تُعتبر شركة السكر كوسومار واحدة من أكبر الشركات في المغرب في مجال صناعة وتصنيع السكر ومشتقاته. والآن، تفتح أبوابها لاستقطاب موظفين جدد وتقديم فرص عمل مغرية.
ماذا تقدم شركة السكر كوسومار (COSUMAR) للموظفين؟
تعتبر شركة السكر كوسومار واحدة من أفضل أماكن العمل في المغرب، وذلك للعديد من الأسباب. إليك بعض الجوانب التي تجعلها وجهة مثالية للعمل:
- رواتب تنافسية: تقدم شركة السكر كوسومار رواتب مجزية تتراوح بين 3000 و 11000 درهم، وهذا يعتمد على المستوى الوظيفي والخبرة الشخصية.
- بريمات ومكافآت: بالإضافة إلى الراتب الأساسي، يمكن للموظفين الاستفادة من بريمات ومكافآت تعزز دخلهم.
- بيئة عمل مميزة: توفر شركة السكر كوسومار بيئة عمل تشجع على التعلم والنمو المهني. تحظى بأفضل الممارسات في مجال صناعة السكر.
- فرص تطوير مهني: تقدم الشركة فرصًا وبرامج تطويرية تساعد الموظفين على تطوير مهاراتهم والارتقاء بمستوى أدائهم المهني.
- الالتزام الاجتماعي: تسعى شركة السكر كوسومار إلى الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية من خلال مشاركتها في العديد من المبادرات والأنشطة في مجالات البيئة والتنمية المستدامة.
متطلبات التقديم وكيفية التقديم:
للتقديم على وظيفة في شركة السكر كوسومار (COSUMAR)، يجب على المتقدمين تلبية بعض المتطلبات الأساسية والتقديم عبر القنوات المعلنة. تشمل هذه المتطلبات:
- أن يكون المتقدم مغربي الجنسية.
- وجود مؤهلات وخبرة تناسب المنصب المعلن عنه.
- قدرة على التواصل باللغة الفرنسية أو الإنجليزية (حسب المتطلبات الوظيفية).
يمكن للمهتمين بالعمل في شركة السكر كوسومار (COSUMAR) التقديم من خلال الموقع الإلكتروني للشركة أو عبر القنوات المعلنة للتوظيف.
مراجع الحسابات:
- برايس واتر هاوس كوبرز – السعودية
- ارنست آند يانج بالمغرب
اقرأ أيضا : انابيك توظيف عمال بشركة متخصصة في تركيب أسلاك “Fibre optique” بألمانيا
الملكية :
- فيلمار الدولية المحدودة ( 27.50 %)
- الصندوق المهنى المغربى للتقاعد ( 12.81 %)
- ممدا و مكما ( 7.65 %)
- تأمين الوفاء ( 7.34 %)
- النظام الجماعى لمنح رواتب التقاعد ( 6.99 %)
- الصندوق المغربى للتقاعد ( 4.42 %)
- بنك التنمية الإسلامي ( 3.41 %)
- التعاضدية الفلاحية ( 3.38 %)
- الشركة الوطنية للإستثمار ( 1.36 %)
- سهام للتأمين ( 1.29 %)
- اكسا للتأمين المغرب ( 0.97 %)
- التعاضدية المركزية ( 0.76 %)
- سيلاكو ( 0.18 %)
معلومات الإتصال لشركة السكر كوسومار:
العنوان 8 شارع المعتمد بن عباد – صندوق بريد 3098 , الدار البيضاء.
التليفون +212 5 22678300
الفاكس +212 5 22241071
اقرأ أيضا : الأنابيك توظف 90 سكرتير(ة) طبي (ة) بعدة مدن
بريمات إضافية:
بالإضافة إلى الرواتب المجزية، توفر شركة كوسومار بريمات إضافية للموظفين. يعتبر هذا المزيد من العوائد إضافة تحفيزية للعمل الجاد والإلتزام في الشركة.
الموقع الرسمي: http://www.cosumar.co.ma/carrieres/candidatures
أساس تقديم ذاتي، مما يظهر انفتاحها على استقبال مواهب جديدة ملهمة في مجال الصناعة الغذائية. بصفتها شركة ملتزمة بتحقيق النمو، وتطوير المهارات، والتميز في العمليات، تدرك COSUMAR أهمية توظيف موظفين موهوبين ومحفزين.
سياسة الموارد البشرية – الجزء 1
بنت COSUMAR سياستها للموارد البشرية حول التميز، مقتنعة بأن قوة المجموعة تكمن في جودة وخبرة موظفيها. تم تطوير عدة محاور أساسية لتحقيق هذا الهدف:
- إطلاق خطة تدريب ديناميكية لجميع الموظفين تغطي مجموعة متنوعة من المجالات بما في ذلك إتقان المهنة وإدارة الأداء وإدارة المشاريع.
- سياسة لإدارة المسارات المهنية والأجور من خلال إدارة الأهداف.
- سياسة اجتماعية للقرب لتعزيز الحوار داخل الشركة. تم تشكيل لجان الشركات والصحة والسلامة. نفذت COSUMAR استطلاعات اجتماعية من أجل جمع وتحليل جميع المعلومات اللازمة لمراقبة المناخ الاجتماعي ومساعدة عمليات التغيير.
تطوير المهارات
من أجل تنشيط التنظيم، وتحسين الإمكانيات التقنية والعلاقية والإدارية لجميع الموظفين، تم وضع خطة تدريب لتنسيق الاحتياجات المستمرة لتحسين وتحديث المعرفة في جميع مجالات الاختصاص. كل موظف يستفيد بشكل مناسب من دعم مساره المهني:
- المقابلة السنوية وكشف الإمكانات، ونقاش المسار مع إدارة الموارد البشرية، ووحدات الدعم المخصصة أثناء التنقل المهني.
- تم تنفيذ سياسة للتنقل وتقدم COSUMAR فرص تقدم مهني من خلال تنوع الوظائف.
سياسة الموارد البشرية – الجزء 2
COSUMAR دائماً في البحث عن مواهب جديدة، وملفات شخصية شابة ذات خبرة ومتحمسة. تعتمد سياستها للموارد البشرية على تطوير المهارات من أجل خدمة استراتيجية الشركة، وتعزيز الترقيات الداخلية من خلال سياسة إدارة المسارات، وتشجيع حوار اجتماعي بنّاء لتعزيز مناخ العمل الهادئ.
بهدف الوصول إلى التميز على جميع المستويات العملية وتحقيق تطوير مهني لكل فرد، تعتمد سياستنا للموارد البشرية على محاور أساسية تتضمن مرافقة التغيير ونمو الشركة، والتفرغ لتقديم خدمة إدارة المسارات التي تعزز الترقيات الداخلية. نسعى إلى تحفيز موظفينا ومنحهم الفرصة لبناء مسار مهني مرضي داخل مجموعة COSUMAR. تهدف سياسة الموارد البشرية إلى إنشاء توافق أفضل بين الموظف والمنصب الذي يشغله، وتسليط الضوء بأقصى استفادة على المواهب المختلفة داخل الشركة، ومرافقة تطوير مهارات جميع أعضاء الشركة.
اقرأ أيضا : منظمة كير الدولية المغرب Care International Maroc توظف عدة مناصب 2023
فرصة مهنية مثيرة بانتظارك!
إذا كنت تبحث عن وظيفة تقدم لك تحسينًا في دخلك وفرصة للنمو المهني، فشركة السكر كوسومار (COSUMAR) تقدم هذه الفرصة. قم بالتقديم الآن وانضم إلى فريق عمل مميز في صناعة السكر.