راتبُ التقاعد: هبة من جهة العمل
عندما يتقاعد الإنسان من عمله، يكون له الحق في الحصول على راتب تقاعد يعتمد على سنوات الخدمة والراتب السنوي الذي كان يتقاضاه. هذا الراتب يُعتبر هبة من جهة العمل للموظف الذي قضى سنوات طويلة في خدمة الشركة أو المؤسسة.
من مُدَّخرات الميت تَرِكة
عند وفاة الشخص المتقاعد، يكون له الحق في تركة تُعطى لورثته. هذه التركة تعتبر من مدخرات الميت التي تُساهم في تحسين ظروف حياة الأسرة بعد رحيله.
- بينما يُعتبر راتب التقاعد هبة من جهة العمل، يُعتبر تركة المتوفى مدخرات تُساهم في تحسين ظروف الأسرة.
- علاوة على ذلك، يعتبر الراتب والتركة حقوق مالية تستحقها الأفراد بعد سنوات من العمل الشاق.
- من ناحية أخرى، يجب على الأفراد الاهتمام بتوفير مدخراتهم الخاصة لضمان حياة مالية مستقرة بعد التقاعد.
في النهاية، يجب على الأفراد الاستفادة من راتب التقاعد كهبة من جهة العمل والاهتمام بتوفير مدخراتهم الخاصة لضمان استقرارهم المالي في المستقبل.